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为进一步加强和平区高层次教育人才队伍建设，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔〕10号）和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔〕37号），结合和平教育实际，拟为和平区教育局所属事业单位公开招聘18名高层次教育人才。为确保公开招聘工作顺利进行，特制定本方案。一、招聘岗位详见《天津市和平区年面向全国公开招聘高层次教育人才计划表》。二、招聘对象及条件（一）招聘对象符合岗位条件要求的全国高层次教育人才，须具有正式事业单位编制且能够进行调动的人员。（二）招聘条件1.基本条件（1）拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；（2）热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；（3）应聘人员年龄应在45周岁及以下（年7月23日及以后出生）；（4）具有能够正常履行职责的身体条件；（5）具有各岗位要求的专业和工作能力；（6）具有报考岗位相应的教师资格证；（7）教师资格证、毕业证、学位证等报考岗位要求的证书需在报考前取得，提交毕业证和学位证的同时需出具教育部门的学历认证报告；（8）符合回避的有关规定；（9）具有各岗位要求的其他条件。2.具体条件（1）具有高级教师及以上职称，且现岗已聘任为高级及以上专业技术岗位；（2）具有相应学段学科10年以上一线教学经验；（3）曾获得地级市及以上荣誉称号；（4）曾获得省部级教学技能大赛二等奖及以上荣誉；（5）曾获得地级市及以上教育教学成果一等奖及以上荣誉；（6）独立主持并完成地级市及以上教育教学科研课题，且成果具有一定的影响力；（7）在省部级及以上刊物发表过3篇以上教育教学学术论文。（8）曾获得全国模范教师、全国优秀教师、特级教师、正高级教师等。注：以上（1）—（2）项必须具备，同时（3）—（8）至少符合其中3项。3.具有下列情形之一者不得报考（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）受过*内警告或行*记过以上处分的；（4）正在接受立案审查的；（5）尚未解除*纪、*纪处分的；（6）现役*人；（7）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；（8）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（9）有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。三、招聘程序及方法此次招聘，区教育局成立公开招聘高层次教育人才工作领导小组，统一组织实施招聘相关工作。领导小组下设办公室，办公室设在局人事科。（一）发布信息年7月23日在天津市人才服务中心网、北方人才网、和平*务网上发布。天津市人才服务中心网：