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TUhjnbcbe - 2022/8/16 5:31:00
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根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[]10号)规定,为满足补充工作人员需要,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,制定公开招聘工作方案如下:一、招聘单位简介天津市市直机关幼儿园是天津市机关事务管理局所属财*补助的公益二类事业单位,为天津市公办示范幼儿园。二、招聘岗位及人数本次计划招聘幼儿教师7名、会计1名,详见附件:《天津市市直机关幼儿园年公开招聘工作人员计划》。三、招聘对象幼儿教师:符合岗位条件的应届毕业生和社会人员。本方案中所指的应届毕业生为年离校未就业的毕业生(含、年毕业后未就业,将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构,可按应届毕业生对待的人员)。年、年、年毕业的能够提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。会计:符合岗位条件的,具有2年以上会计工作经验的人员。四、应聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守各项法律法规,具有良好品行;3.热爱教育事业,热爱幼教工作;4.具有能够正常履行职责的身体条件;5.具有天津市户籍;6.应为大学本科及以上学历,具有学士及以上学位;7.幼儿教师专业应为学前教育(早期教育)、教育学、心理学。会计专业为会计、审计、财务管理相关专业;8.幼儿教师年龄应在18周岁以上,本科生25周岁以下(年8月10日以后出生);硕士研究生及以上30周岁以下(年8月10日以后出生)。会计年龄应在18周岁以上在35周岁以下(年8月10日以后出生);9.幼儿教师具有幼儿教师资格证,普通话二级甲等及以上证书;10.会计具有初级会计专业技术资格证;有会计工作经验2年以上,熟悉总账、会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;11.具有大学英语四级以上证书(考试成绩分及以上);12.国(境)外院校毕业的人员,需持有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料;13.符合回避的有关规定;14.符合岗位要求的其他条件。(二)下列人员不得报考1.全日制在读的非应届毕业生;2.现役*人;3.曾受过刑事处罚的或者受过*纪、*纪处分的人员;4.在以往机关事业单位公开招录(招聘)考试中,被主管部门认定有作弊行为的人员;5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的或曾被机关事业单位开除公职的人员;6.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。五、招聘办法本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:(一)发布招聘公告招聘公告在北方人才网、天津市人才服务中心网、天津市机关事务管理局网站上发布,公告时间不少于7个工作日。考生从年8月2日开始,通过下列网站查询:北方人才网站:
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