招聘专员1人
招聘要求：
1、大专及以上学历，人力资源、化工等相关专业；
2、具有1年大型生产制造企业相关工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，面试技巧及人力资源法律法规
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划；
2、拓展和维护招聘渠道，定期更新招聘信息，保证招聘的推进；
3、根据招聘计划确定校园招聘的高校名单，联系报名和安排行程，开展校园招聘活动；
4、处理和筛选有效简历信息，建立人才库并做好更新和储备；
5、制定、完善与招聘有关的规范和流程；
6、进行招聘效果分析并持续改进；
7、领导交办的其他工作
薪酬待遇：-元/月
行*助理1人
招聘要求：
1、大专及以上学历，人力、行*相关专业；
2、熟悉商务接待流程，熟练运用基本办公软件
岗位职责：
1、组织公司商务接待工作，做好会务安排以及相关部门联络接待等；
2、负责会议的组织、文化建设活动的策划组织、文件档案管理等；
3、负责协助审核、修订公司各项管理规章制度并有效的监督与执行；
4、负责公司费用报销及管理，办公用品采购、保管、发放等；
5、参与公司绩效管理、考勤等工作；
6、完成公司日常行*事务和领导交办的其它工作任务
薪酬待遇：-元/月
管理助理1人
招聘要求：
1.本科及以上学历，化学等相关专业；
2.具有较强的沟通能力、组织协调能力、团队协作能力和写作能力
岗位职责：
1.协助部门/车间完成组织建设和人才发展工作；
2.协助部门/车间开展专项调研和座谈，了解需求并协助解决；
3.了解部门/车间的业务和管理状态，参加会议并形成会议纪要；
4.负责推动落实部门/车间月度核心工作，每月编制月度运行简报，反馈部门/车间核心工作进度和异常偏差；
5.负责员工沟通渠道建设、