为进一步加强和平区高层次教育人才队伍建设，根据和平教育实际发展需要，拟为和平区教育局所属事业单位公开选聘18名高层次教育人才。为确保此项工作顺利进行，特制定本方案。
一、选聘岗位
详见《天津市和平区年面向全国公开选聘高层次教育人才计划表》。
二、选聘对象及条件
(一)选聘对象
符合岗位条件要求的全国高层次教育人才，须具有正式事业单位编制且能够进行调动的人员。
(二)选聘条件
1.基本条件
(1)拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行;
(2)热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神;
(3)应聘人员年龄应在45周岁及以下(年7月23日及以后出生);
(4)具有能够正常履行职责的身体条件;
(5)具有各岗位要求的专业和工作能力;
(6)具有报考岗位相应的教师资格证;
(7)教师资格证、毕业证、学位证等报考岗位要求的证书需在报考前取得，提交毕业证和学位证的同时需出具教育部门的学历认证报告;
(8)符合回避的有关规定;
(9)具有各岗位要求的其他条件。
2.具体条件
(1)具有高级教师及以上职称，且现岗已聘任为高级及以上专业技术岗位;
(2)具有相应学段学科10年以上一线教学经验;
(3)曾获得地级市及以上荣誉称号;
(4)曾获得省部级教学技能大赛二等奖及以上荣誉;
(5)曾获得地级市及以上教育教学成果一等奖及以上荣誉;
(6)独立主持并完成地级市及以上教育教学科研课题，且成果具有一定的影响力;
(7)在省部级及以上刊物发表过3篇以上教育教学学术论文。
(8)曾获得全国模范教师、全国优秀教师、特级教师、正高级教师等。
注：以上(1)—(2)项必须具备，同时(3)—(8)至少符合其中3项。
3.具有下列情形之一者不得报考
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)受过*内警告或行*记过以上处分的;
(4)正在接受立案审查的;
(5)尚未解除*纪、*纪处分的;
(6)现役*人;
(7)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
(8)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(9)有法律法规规定不得被聘用的其他情形的。
三、选聘程序及方法
此次选聘，和平区教育局成立公开选聘高层次教育人才工作领导小组，统一组织实施选聘相关工作。领导小组下设办公室，办公室设在局人事科。
(一)发布信息
年7月23日在天津市人才服务中心网、北方人才网、和平*务网上发布。
天津市人才服务中心网：