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TUhjnbcbe - 2021/10/14 21:18:00
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—18.8.7—

日前,第五届天津市人民满意的“医院”评选活动盛况再燃。

医院资深美女护士长——来自ICU的盛丹丹入围了本届“人民满意的好护士”票选阶段。

现火热拉票中!(投票链接在文章尾部左下方阅读原文)

印象中,盛丹丹是技术扎实、作风严谨、管理严格的那一类护士长的代言人。对于业务她精益求精,一丝不苟,追求完美,对于管理她真抓实干,勇创一流,不摆架子。手底下的护士们都服她,服她的魄力、服她的能力以及感染力,她真是大家不折不扣的大姐大。

从急诊出发,辗转内科最终来到ICU,十几年的成长之旅上,她完成了优秀到领袖的蜕变——鲜活的,痛苦而富有生命力的蜕变,现在的她还很年轻,但已经是北辰中医不折不扣的护理中坚力量!她前途无限,也照亮患者生的希望。她把柔情都给了患者,在患者心里,盛丹丹护士长的坚定与执着,能给他们带来治疗以外的,更治愈系的心灵安抚。

如果你认识盛丹丹,请转发并投票,赠予她应得的荣誉,也是对我们社会的一份贡献。

选手类别-编号:好护士-号

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如果您对她还有点陌生,那先来认识。

自年9月加入医院护理团队,一直从事医疗一线护理工作,曾先后在急诊科,综合内科及重症监护病房工作。爱岗敬业,热爱护理专业,专业技术水平过硬,对待患者认真负责,细心周到,处处为患者着想,并能够利用业余时间不断学习专业相关知识,理论扎实,工作严谨,经常参加科室重大抢救工作,医院参加市、区级技术比武,成绩优秀,表现突出,荣获天津市第三届护士护理技术基本功竞赛三等奖;北辰区南丁格尔式护士、北辰区优秀护士、医院十佳护士,北辰区岗位练兵技术比武一等奖2次,三等奖3次.参加天津市红十字会师资培训,多年来走进学校、消防基地、社区等进行急救知识普及,参与青年志愿者活动,多次到养老院进行免费查体及健康宣教,身体力行履行着护士的神圣职责。

年9月任命ICU护士长一职,与科主任一起完善了各项设施和仪器,设定了各项护理操作规范及病房工作制度。注重护士培训及考核工作。有效的病房治理,保证了ICU工作的正常运转。各项制度常规,保证了日产工作有章可循。从而使ICU秩序井然,忙而不乱,医患关系融洽。由于科室护理人员少,医疗护理任务繁重,并需承担患者全部生活护理工作。护士长除了做好护理管理工作外,还与当班护士共同承担起清理患者大小便,擦浴洗头,喂饭喂药等生活护理工作,经常是手里干着,耳朵听着,眼睛看着,一忙就是大半天,不能按时下班更是家常便饭。除认真负责的做好日常护理治疗之外,还针对患者的个人情况积极开展具有针对性的护理工作,注重心理护理,加强与无法语言交流的患者的沟通,制作了语言交流卡片、图片菜单以及ICU宣教手册,更及时的了解患者的需求,更好的为患者提供服务,得到了患者和家属的一致好评。注意倾听患者及家属的诉求。每月组织一次护患公休座谈会。对家属提出的工作不足之处积极整改。持续追踪改进后质量,使护理工作持续改进。

在护理管理方面,改变传统管理模式:科内成立指控小组,成员各司其职,每周协助护士长共同监督管理,对质控中发现的问题进行整改,追踪,确保护理工作持续改进。进一步加强科室规章制度及核心制度的学习,考核,加强了理论知识的培养,有效提倡工作的知识性,理论联系实践。组织全体护士进行医疗安全学习及应急演练工作开展,有效地锻炼了年轻护士的应变能力,组织能力及团队合作能力。大胆改革护士绩效考核工作;使绩效考核更加细化,有章可循,明确奖惩制度,调动护士工作积极性,实现多劳多得,有能力者竞争上岗,体现能级对应。每月进行护士长考核评定及护士之间考核评定,避免了原来护士长一人评定的片面性,做到了相对的公平与公正。加强护理骨干的管理及培养工作,鼓励支持护士外出继教学习工作开展,促进了护理队伍水平的整体提高。本着“优化医疗护理工作,提供满意服务,提升专业内涵,提供专业护理服务”的宗旨。开展优质护理服务成效喜人,患者的满意度持续在99%以上,连续四年护理零投诉。所带领的ICU护理团队荣获北辰区青年文明号、天津市模范职工小家,感动北辰文明人团队、北辰区星级护理病区、医院先进集体等荣誉称号。

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