为进一步拓宽选人用人渠道，确保我单位年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（津人社办发〔〕74号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔〕10号）文件精神，制定以下招聘工作实施方案。一、单位简介天津市教育委员会教育信息化管理中心主要职责是：(1)负责全市教育信息化规划的贯彻落实；(2)负责天津教育科研宽带主干网和各类校园网的建设、接入、维护和管理；(3)负责天津教育科研网应用系统、信息资源的建设、管理和服务；(4)负责“北方教育”网站的建设、管理；(5)负责对天津远程教育体系的建设、管理、协调、服务；(6)负责采集、编辑我市教育新闻及国内外教育信息；(7)负责市教委相关的宣传、拍摄任务，并承担机关的信息技术服务工作；(8)负责有关各类信息技术人员的培训工作。二、招聘原则我单位年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。三、招聘岗位及人数我单位年拟招聘专业技术岗位人员2名。四、报考条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；3、热爱教育事业；具有正常履行职责的身体条件；4、具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；5、英语达到与学历相当的水平，有一定的英语读写能力。（二）下列人员不得报考1、现役*人；2、在校在读（全日制）非应届高校毕业生；3、在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；5、曾被开除公职的人员；6、法律法规规定其他不宜录用的人员。（三）各岗位具体报考条件见下表：
序号
招聘部门
招聘岗位
岗位简介
招聘人数
专业
其他条件
1
数据资源部
专技岗
从事数据资源等规划设计、建设开发、网络安全、存储备份管理、室外安装作业、夜间巡查等工作
2
计算机科学与技术相关
全日制普通高等院校研究生毕业，具有硕士及以上学位,男性，具有中级（实验师、工程师）及以上专业技术职务，35周岁以下
五、招聘办法本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试面试相结合的方式进行，具体程序如下：（一）制定和上报招聘方案我单位在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。（二）发布招聘公告待招聘方案批复后，根据上级主管部门的安排，在天津市人力资源和社会保障局网站（