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01一、总体要求
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,加强组织领导,严格招聘程序,通过发布招聘信息、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、人才市场办理相关手续的程序进行,确保应聘人员的基本素质。
01二、招聘岗位及要求
具体岗位、工作内容、招聘人数、招聘条件和具体要求见《天津市职业大学年下半年公开招聘劳务派遣工作人员计划》。
应聘人员还应具备以下基本条件
应聘人员应遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,身体健康,具备承担相应岗位职责的素质和能力。
具有下列情形人员的不符合应聘要求
1.不具备上述基本条件和具体岗位条件的;
2.曾受过刑事处罚或劳动教养的;
3.曾受到过*纪、*纪处分的;
4.有违法违纪行为正在接受审查的;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形。
01三、招聘程序
(一)招聘信息发布
招聘信息在天津市职业大学首页公开招聘专栏公布。
天津市职业大学首页公开招聘专栏网址: