此次座谈会主要围绕科室业务、科室核心竞争力、学科建设、专家帮扶以及如何提高科研水平、医疗技术、名医名科、服务水平、患者满意度等方面展开了讨论。会上各科室主任畅所欲言，各抒己见，为医院的发展献计献策。
刘俊院长对大家的精心准备和思考表示感谢，各位科主任能医院的发展，总结科室优势及短板，对医院可持续发展提出了很多可行性的建议。
他指出，医院的发展离不开每一个河医人的智慧和努力，召开座谈会就是为了统一思想，形成共识，理清发展思路。二是希望通过此次座谈会，加强科室之间、科主任之间的沟通和支持，针对讨论的问题，医院发现的新思路，医院将对大家提出的合理化意见和建议认真梳理研究，逐步推进，使医院的各项工作再上一个新台阶。三是提升科主任的执行力，医院的核心竞争力，大家要充满自信，医院的优势，发挥设备、技术优势，以创建三乙为目标，深化省医托管，提升医疗技术水平，提升医疗服务能力，医院，让患者满意，为老百姓提供更优质更快捷的服务，提升患者就医感受。
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