根据司法体制改革人员分类管理工作的需要，结合相关*策规定，天津市人民法院系统面向社会公开招录一批聘用制书记员，用工形式为劳务派遣，委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司招录并签订劳动合同，以劳务派遣的形式派遣至各级法院工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
1、公开公正原则
2、公平竞争原则
3、择优聘用原则
二、招聘岗位和人数
全市法院系统共计划招录名聘用制书记员，各招考单位招聘数量及具体资格条件见附件1《年天津市人民法院系统公开招录聘用制书记员计划表》。
三、聘用制书记员面向社会公开招录条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;
2、身体健康，五官端正，无纹身，年龄在18周岁以上（出生日期在年1月9日以前），同时须符合附件1要求;
3、具备国家承认的大学专科（或本科）及以上学历（须于年1月9日以前取得学历，详细要求见附件1）;
4、具有良好的*治素质和道德品行，无违法违纪受处分记录;
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、被人民法院列为失信被执行人的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或因违纪违规被原用人单位辞退的、以及有不适宜担任聘用制书记员情形的人员，均不得报考。
7、其他条件要求：
各招考单位招聘职位具体招录条件设置见附件1。
四、招聘信息发布
自年1月2日起在北方人力资源网、北方人力微招聘、天津法院网发布招聘信息，不少于7天。
北方人力资源网网址：
五、报名与资格审查
本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,网址：
六、考试内容和形式
（一）笔试
本次笔试内容分为《综合能力测试》和《打字技能测试》两项，采取上机考试形式，满分均为分；笔试结束后将按照《综合能力测试》占65%，《打字技能测试》占35%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分分，保留小数点后1位。
《综合能力测试》主要考察常识判断、法律基础知识、时事*治、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力等知识；
《打字技能测试》主要考察打字速率及正确率（形式为看打）。考核考生保证正确率（95%及以上）的情况下，正确打字的数量（满分标准：10分钟内正确打字0字及以上）。本项测试正确率不足95%的考生将不得进入后续环节。考试机提供搜狗拼音、QQ拼音、搜狗五笔、万能五笔、微软全拼等输入法。
笔试时间及地点：年1月26日至1月29日，具体时间详见笔试准考证。
笔试准考证在报名网站下载。
笔试准考证下载时间：年1月23日9:00起开放准考证打印功能。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加全部科目笔试，任一科目缺考考生将被视为笔试缺考，笔试成绩按照零分计算，且不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。
年2月1日9:00报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。
（二）面试
笔试结束后，按笔试成绩由高到低分按照岗位报名代码分别进行排名，笔试成绩相同的按照《综合能力测试》成绩由高到低进行排名，《综合能力测试》依然相同的排名并列。排名后，按岗位招聘人数1:3的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员，笔试排名相同的一并进入；进入面试的人数达不到1:3比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试人员须在指定时间进行资格复审，通过资格复审的考生，可在规定时间登陆报名系统进行缴费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人。
资格复审时间：年2月13日上午9:00-11:30；下午13:30-16:00
资格复审地点：天津市河东区八纬路号人力资源发展促进中心1号楼3层D区环岛。
资格复审材料：
1.网上下载打印的《年天津市人民法院系统公开招录聘用制书记员面试报名表》（见附件2）
2.身份证（原件及复印件）
3.户口本（原件及首页与本人页复印件）
4.学历证书及学历认证材料（学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料）原件及复印件
5.其他与招聘计划要求相符的证明材料：
（1）要求具有速录证的需提供本人速录证原件及复印件；
（2）要求具有相应年限相关工作经历的需提供本人就失业证（原件及复印件）及实际用工单位出具的加盖用工单位公章的工作证明原件一份（模板见附件3）。工作经历年限计算日期截止至年01月09日。
资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
通过资格复审的考生，需按照招考单位要求进行心理素质测评。测评结果不计入成绩，仅供参考。具体安排在笔试后