根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局及天津市卫生健康委员会有关公开招聘工作的文件精神，我单位拟面向社会开展年公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；
2.具有适应岗位要求的身体条件；
3.具有国家承认的全日制普通高等院校本科及以上学历和相应学位；
4.具备招聘岗位所规定的其他条件。
三、招聘岗位
招聘岗位分为：博士研究生岗位，儿科医师岗位、硕士研究生及以下学历岗位。
四、招聘信息发布及工作程序
(一)博士研究生岗位
1.招聘岗位及对象
具有博士研究生学历、学位的人员，外省市引进人员年龄不超过45周岁且需符合天津市人才引进规定的其他条件，具体招聘岗位和专业要求见附件1：医院公开招聘计划表。
2.招聘信息发布及时间
年3月14日，在天津市卫生健康委员会网站（wsjs.tj.gov.cn）、天津卫生人才网站(