天津市年事业单位公开招聘工作人员公告
为满足我市事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市年事业单位公开招聘工作人员实施方案》，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定组织实施年全市部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
（二）报考人员应当具备以下条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有岗位所需要的专业或技能；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、符合回避的有关规定；
6、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关*策；
7、具备招聘岗位所规定的其他条件。
二、招聘岗位查询
各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市年事业单位公开招聘工作人员报考指南》。报考人员从年3月15日8:00开始，通过天津市人力资源和社会保障局网（
面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的*治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
六、公示
市委组织部、市人力资源和社会保障局将对拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障局网站统一进行公示。公示期为7个工作日。
报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发﹝﹞号）处理，并记入本人诚信档案。
特别提示：
事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以《天津市年事业单位公开招聘工作人员考试大纲》为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
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年3月15日
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