依据《天津市院前医疗急救体系建设发展规划（-年）》目标，结合中心工作实际，现面向社会招聘部分派遣制院前急救护士，为确保招聘工作顺利进行，特制定实施方案如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行;3、身体健康、无残疾、无纹身、无心理疾病、无传染性疾病，具有适应岗位要求的身体条件;4、吃苦耐劳，学习能力、执行能力强，能适应倒班、夜班工作，具有正常履行职责的工作能力；5、无酗酒、吸*等不良嗜好；6、无违纪、违法犯罪等不良行为记录；7、招聘岗位所规定的其他条件。
（二）专业要求
1、具有护理专业全日制大专及以上学历；2、具有护士资格证书和护士执业证书，且护士执业证书在注册有效期内，或通过护士资格考试成绩合格；3、执业期间无医疗责任事故；4、年7月22日及以后出生；5、同等条件下男性优先；具有临床护理工作经验优先。
二、招聘计划
计划招聘派遣制院前急救护士人。
三、招聘相关信息
（一）招聘信息发布及时间
我单位于年7月2日，在天津市卫生健康委员会综合信息网站（wsjs.tj.gov.cn）、天津卫生人才网站(