近日，常德津市毛里湖镇灯塔社区服务大厅里，党总支部委员陈诚和社区其他干部一起坐在接待台，满面笑容地接待前来办事的社区居民。今年3月，陈诚已经顺利通过津市市乡镇（街道）事业单位工作人员考试，目前正在办理相关手续。据了解，和陈诚一样，全市名服务基层项目人员即将奔向各自的新岗位。
陈诚为群众办理创业就业证信息登记
为贯彻落实《中共湖南省委关于全面加强基层建设的若干意见》精神，着力解决乡镇(街道)事业单位“招人难、留人难”问题，充分调动基层干部干事创业的积极性、主动性、创造性。去年年底，我市出台相关贯彻落实政策，拿出不低于乡镇(街道)所属事业单位(医院、学校)当年管理岗位招聘计划的20%定向招聘社区专职工作者、网格管理员、专职辅警、政务代办员、党建联络员等服务基层项目人员，下大力打通服务基层项目人员的成长通道。
“扎根在基层，就是为乡里乡亲服务。能够为乡亲邻里出上一点点力，我就觉得很有意义”。这是汉寿县株木山街道清水湖社区姚碧威经常挂在嘴边的一句话。年11月，姚碧威毅然放弃在广州的工作，回到家乡参加招聘考试，成为扎根基层的社区工作人员，这次她又考录为乡镇（街道）事业编制人员，分配到汉寿县株木山街道办事处即将正式上岗。
姚碧威为群众办理老年证
为培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的基层干部队伍，早在年初，市委就出台1号文件《关于进一步加强基层干部队伍建设的若干意见》，从完善制度机制、严格执行有关规定入手，坚持对服务基层项目人员高看一等、厚爱一分，着力构建引得进、干得好、流得出的良性机制。
政治上给激励。出台《关于从服务基层项目人员中招聘乡镇(街道)事业单位工作人员的实施方案》，年度从服务基层项目人员中招聘乡镇(街道)事业单位工作人员。同时，在常德日报开设“我们村里的年轻人”专栏，大力宣传他们的先进事迹，不断增强归属感、荣誉感、获得感。
待遇上给保障。足额保障待遇，其中基本工资由县级财政承担，绩效奖励由乡镇(街道)予以保障。
身心上给关怀。实施“四个一”关爱行动，每年购买一份养老保险、组织一次健康体检、落实一次年休假、进行一次谈心谈话。
通过这些激励保障措施，目前服务基层项目人员队伍既充满活力又相对稳定，作用发挥大、基层反响好，已经成为我市推动乡村振兴的重要新兴力量。
来源：常德融媒
作者：徐睿