根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局及天津市卫生健康委员会有关公开招聘工作的文件精神，我单位拟面向海内外开展招聘高学历、高层次及急需紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、考核、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；
2.具有适应岗位要求的身体条件；
3.高等教育初始学历为本科起点，具有国家承认的全日制普通高等院校学历及学位；
4.具备招聘岗位所规定的其他要求。
三、招聘岗位
招聘岗位分为：高层次人才岗位、博士研究生岗位、儿科医生岗位。具体招聘岗位和专业要求见附件：医院面向海内外招聘高学历、高层次及急需紧缺人才计划表。
四、招聘范围
（一）高层次人才岗位：
具有硕士研究生及以上学历、副高级及以上职称的外省市及海外高层次人才，年龄不超过50周岁且需符合天津市人才引进规定的其他条件。
（二）博士研究生岗位：
1.具有博士学历学位的海内外优秀人才；
2.外省市引进人员年龄不超过45周岁且需符合天津市人才引进规定的其他条件。
（三）儿科医生岗位：
1.年应届硕士研究生；
2.、年毕业能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的硕士研究生。
五、招聘信息发布及工作程序
（一）招聘信息发布及时间
年12月5日，在天津市卫生健康委员会
