医院
编外紧缺岗位招聘公告
医院业务发展的需要，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员及部分后勤科室工作人员。本次公开招聘岗位共49个，为确保公开招聘工作顺利进行，制定如下实施方案。
一、招聘原则
坚持公开竞争、双向选择、综合考评、择优聘用。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校届毕业生和社会人员。
（二）招聘条件报考人员应具备以下条件1、遵纪守法、品行端正；
2、卫生专业岗位要求具有医学类院校或综合院校医学类专业大专及以上学历；
3、具有岗位要求的专业和执业资格等条件，专业参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和《普通高等学校本科专业目录》确定；
4、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5、符合回避的有关规定；
6、具备招聘岗位所规定的其他资格条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
2、受过*内严重警告或行*记大过以上处分的人员；
3、正在接受立案审查的人员；
4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘程序
招聘医院*办等人员全程监督下，由医院人事科组织实施。
（一）发布招聘方案
报考人员可医院
