津云
/12/16闫伟是地铁建设领域的青年骨干，年博士毕业后加入天津地铁建设大*，他坚守匠心，在创新创造中攻坚克难，破解地铁建设管理环节中的诸多难题，被评为天津市“”创新型人才培养工程第一层次人才，被授予天津青年“创新创业创优”先进个人、天津市青年五四奖章、天津市劳动模范、全国劳模等荣誉称号，他用实际行动不断诠释着建品质地铁、助津门腾飞的企业使命，走出了一条不平凡的技术创新之路。去最难的地方每参加一条地铁线建设，他都主动选择到施工难度最大的地方去。当建国道站至天津站区间成为地铁2号线最艰难节点时，他主动请战，当地铁6号线育梁道站被列为天津地铁四大风险源之一时，他主动请战，当地铁5号线南段成为影响全线开通的最难点时，他又主动请战，攻克天津地铁建设史上最长的液化地层盾构区间。八年间，12条隧道、6座车站、1座车辆段的建成，是他实现自我的最有力见证。在创新中突破年，天津地铁建设开始规模化、网络化，建设点位日益增多，风险控制难度突增。地铁集团把组建“天津地铁建设监控中心”的重要任务交给他。他潜心钻研，一鼓作气，只用5个月就把“监控中心”变为现实，建立完善了一个中心、五支队伍、七项功能的安全管理平台并研发了天津地铁建设监控中心智能管理系统APP客户端，极大提高了安全管控水平。他没有停下创新的脚步，创新建立了“度盾构施工分析法”“液化地层盾构施工管控法”等方法，参与创新研发应急抢险工具，参与主持完成行业标准和天津市地方标准6项、科研项目8项，其中国家级1项、省部级5项、厅局级2项，填补了天津地铁建设领域多项技术空白。在奉献中升华地铁施工的特点决定了连续加班是常态，熬夜、受冻是常态，不能照顾家人是常态。他曾为保证红旗南路站设备安装进度，48小时在严寒中守在现场，把脚趾冻伤；他曾为工作一次次放弃探亲假、年假，甚至婚假，孩子出生时也没能陪在妻子身边；他曾因加班回家晚，怕打扰家人休息，搬到阳台上去住；他曾主动放弃休假，通过手机和网络投入到防疫复工工作，圆满解决4号线市保文物评价、电力外线选址进件、重大方案变更等一批重难点问题，协助集团领导创新建立天津地铁前期工作组架构和机制，开启地铁建设“大前期”元年，展现了一名*员干部应有的担当。(天津轨道交通集团有限公司*委宣传部)
